12 августа

Добавлено в Карьера

Самый простой способ ускорить карьерный рост

В современной конкурентной среде нужно создавать «вау-эффект» для того, чтобы добиваться успеха — и это касается карьеры, а не только продаж. Если вы будете делать то, чего ждет от вас руководитель, это, возможно, обеспечит вам сохранение рабочего места. Но этого мало, чтобы выделиться. Понять эту концепцию трудно, однако, как ни странно, мало кто использует ее в качестве фундаментальной карьерной стратегии. Не нужно быть умным человеком в команде, или креативным, или даже работящим. Все, что нужно — это превосходить ожидания руководителя и быть настойчивым.

Вот несколько советов, которые можно для этого использовать:

1. Примите решение. Мало что происходит случайно, само по себе. Нужно решить, что отныне вы собираетесь делать что-то по-другому, перейти на более высокий уровень выполнения задач, которые перед вами поставлены.

2. Узнайте об ожидании вашего руководителя (или клиента). Какой именно результат он хочет получить? Что значит для него успешно выполненное задание? Это нужно выяснять каждый раз. А для этого в большинстве случаев достаточно поставить руководителю прямые вопросы. Его ответ определит планку, которую вам нужно будет «перепрыгнуть». Зпомните это.

3. Выглядите безупречно! В этом вам может помочь элитная косметика Desheli. Она способна вернуть коже здоровье и молодость, избавит вас от любых возрастных изменений. Вы можете найти отзывы в интернете, где многие благодарные клиенты делятся впечатлениями.

4. Определите конкретные пути, которыми можно превзойти ожидания. Составьте список: сначала в одном столбце запишите ожидания руководителя или клиента. А потом во втором перечислите, что именно вы можете сделать, чтобы эти ожидания превзойти. Устройте мозговой штурм, привлеките всю свою креативность.

5. Сделайте «вау-эффект» своим новым стандартом. Каждый раз, когда вы превысили ожидания вашего руководителя, вы создаете определенное положительное впечатление о себе, то есть — формируете свой персональный бренд. Ваша цель — заработать репутацию того, кто превышает ожидания. Тогда, когда руководитель будет выбирать человека для важного проекта или кандидата на повышение, он подумает, в первую очередь, именно о вас. Именно это и создает предпосылки для быстрого карьерного роста.

Статья предоставлена редакцией сайта womenspassion.ru, с уважением, ждем вас у себя на сайте. Удачи!

Новости по теме

Похожие статьи